Spezialsierte Mediation für die Arbeitswelt & Unternehmen
Konflikte im Alltag modernen Arbeitens
Ich biete spezialisierte Mediation für Konflikte im Arbeitsleben und im wirtschaftlichen Umfeld an. Denn in einer dynamischen Arbeitswelt können Konflikte zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften oder innerhalb des Managements die Arbeitsabläufe beeinträchtigen und die Zusammenarbeit erschweren. Als zertifzierte Mediatorin biete ich Mediation für die Arbeitswelt & Unternehmen an und helfe somit dabei, solche Herausforderungen konstruktiv und nachhaltig zu bewältigen.
Ganz konkret: Typische Mediations-Anlässe sind:
Stagnierende Arbeitsprozesse
Wenn Konflikte den Arbeitsfluss hemmen und die Produktivität beeinträchtigen, unterstütze ich dabei, blockierte Prozesse wieder in Gang zu bringen.
Gefährdete Arbeitsverhältnisse
Wenn Konflikte eskalieren und eine Kündigung droht, obwohl beide Parteien für das Unternehmen wertvoll sind, arbeite ich daran, eine einvernehmliche Lösung zu finden, damit Zusammenarbeit wieder gelingen kann und wertvolle Mitarbeitende meinem Kunden erhalten bleiben.
Gefährdete Arbeitsverhältnisse
Wenn Konflikte eskalieren und eine Kündigung droht, obwohl beide Parteien für das Unternehmen wertvoll sind, arbeite ich daran, eine einvernehmliche Lösung zu finden, damit Zusammenarbeit wieder gelingen kann und wertvolle Mitarbeitende meinem Kunden erhalten bleiben.
Kündigungsregelungen
Bei Kündigungsverhandlungen arbeite ich gemeinsam mit den Parteien an Lösungen, die eine faire und zukunftsorientierte Trennung ermöglichen und für beide Seiten Perspektiven schaffen.
Konflikte zwischen Mitarbeitendenvertretung und Geschäftsführung
Wenn solche Auseinandersetzungen die Unternehmensentwicklung blockieren, helfe ich dabei, die Kommunikation zu verbessern und gemeinsame Ziele zu entwickeln.
Erbschafts-Streitigkeiten
Bei komplexen Erbschaftsfragen unterstütze ich Sie, die Interessen aller Beteiligten auszugleichen und eine gerechte Lösung zu finden.
Strategische Unternehmensentwicklung z.B. im Rahmen der Unternehmensnachfolge
Bei strategischen Weichenstellungen, wie beispielsweise einer Unternehmensnachfolge, begleite ich Sie durch den Entscheidungsprozess und helfe, klare Richtungen für die Zukunft zu finden.
Teammediation
Teammediation ist immer dann hilfreich, wenn Konflikte die Zusammenarbeit so sehr stören, dass Kommunikationsprobleme auftreten, unterschiedliche Interessen Entscheidungsprozesse blockiert und gemeinsame Lösungen aus dem Team heraus schwierig sind.
Warum Mediation?
Mediation ist eine kraftvolle Methode zur Lösung von Konflikten, die es ermöglicht, alle Beteiligten in einem strukturierten und respektvollen Rahmen ihre Perspektiven darlegen zu lassen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Mit einem klaren, lösungsorientierten Ansatz stelle ich sicher, dass Sie nicht nur kurzfristige Lösungen finden, sondern auch langfristige Verbesserungen in der Zusammenarbeit erreichen.
Weniger Fokus auf:
Im Rahmen meiner Medaitionstätigkeit konzentriere ich mich auf den beruflichen und wirtschaftlichen Kontext. Für Mediationen in den Bereichen Schule, Scheidung oder Paarbeziehungen biete ich keine direkten Dienstleistungen an, kann jedoch durch über mein Netzwerk qualifizierte Kolleg:innen empfehlen, die in diesen Bereichen spezialisiert sind. Melden Sie sich gerne bei mir.
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie Unterstützung bei der Lösung von Konflikten in Ihrem Unternehmen oder bei anderen geschäftlichen Herausforderungen benötigen, freue ich mich darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch, um zu besprechen, wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Konflikte effektiv und nachhaltig zu lösen.
